terça-feira, 1 de abril de 2014
MINI HORTA.
quarta-feira, 26 de março de 2014
Eco Cidadania - Aula 05

ECO CIDADANIA
Questão Social- Em questão social,
vamos todo final de semana montar uma pequena feira para toda população,
colocando o menor preço possível nos produtos e o dinheiro arrecadado será
doado para uma instituição carente.
Ecológica- O produto será produzido
em garrafas pet (a garrafa será cortada e decorada) e serão transportados em
material de papelão produzido na própria empresa.
Ética- Temos um bom relacionamento
com todos e comprometimento com o cliente.
Sustentável- Aproveitaremos os papéis
recicláveis, e reutilizaremos o lixo orgânico para a produção de adubo.
terça-feira, 25 de março de 2014
RELAÇÕES INTERPESSOAIS - DOSSIÊS. / AULA 11
PARCERIA COM A EMPRESA de lanches
Biografia: Ana Jessica Nunes Santana , nascida em 08/03/95, filha de Ana Rita e José, possui um irmão(José Adriano), mora com os pais numa casa própria. Solteira, não possui filhos.
Documentos: RG- 0811996-2 , CPF- 858513675-13
Vida profissional:
2014 - CEBRAC
Avaliação de competência: Desenho e Criatividade
Análise da pessoa: Demonstra ser uma pessoa esforçada e determinada e por conta disso a indicaria para algum cargo.
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PARCERIA COM A EMPRESA DE LANCHES
Biografia: Danilo Santana , nascido em 17/04/95, filho de Mª Auxiliadora e Renato Luiz , possui um irmão, mora com os pais numa casa própria. Solteira, não possui filhos.
Documentos: RG- 03.215460-3, CPF- 366589765-12
Vida profissional:
Escola- Concenal Conteporaneo Centro Educacional
Cursos- Promotor de Vendas Técnico ,Vendas e Relações Humanas/informatica Básica e Avançada (2012) ; Cebrac (2014)
Avaliação de competência: Vendas e Músico.
Análise da pessoa: É um ótimo profissional, bem qualificado, pois possui ótimos pontos fortes e apresenta qualificação profissional
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PARCERIA COM A EMPRESA DE LANCHES
Biografia: Cíntia dos Santos , nascido em 11/01/98, filha de Elizangela dos Santos e Vanilton José dos Santos , possui uma irmã, mora com os pais numa casa própria. Solteira, não possui filhos.
Documentos: RG- 03.215460-3, CPF- 366589765-12
Vida profissional:
Gina Franco - (2003)
São Cristóvão {permanece lá até hoje}- (2008)
Cebrac - (2014)
São Cristóvão {permanece lá até hoje}- (2008)
Cebrac - (2014)
Avaliação de competência: Comunicação e Respeito.
Análise da pessoa: Demonstra ser uma pessoa esforçada e por conta disso a indicaria para algum cargo.
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PARCERIA COM A EMPRESA DE LANCHES
Biografia: Gildson de Jesus , nascido em 26/12/94, filho de Mª de Jesus e João de Jesus , possui dois irmãos, mora com a mãe numa casa própria. Solteiro, não possui filhos.
Documentos: RG- 04.215760-3, CPF- 366588565-12
Contas : Caixa Econômica Ag:03198 Conta : 236559-9 Operação:013
Vida profissional:
Marivan Marmoris
Cebrac
Cebrac
Avaliação de competência: Pontualidade e dedicado.
Análise da pessoa: Demonstra ser uma pessoa esforçada e por conta disso a indicaria para algum cargo.
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PARCERIA COM A EMPRESA DE LANCHES
Biografia: Jose Claudiano , nascido em 23/02/2000, filho de Claudiano Santos e Mª José dos Santos, possui dois irmãos, mora com os pais numa casa própria. Solteira, não possui filhos.
Documentos: RG- 03.215461-3, CPF- 366589766-22
Vida profissional:
Escola Jonh Kennedy (2013)
Cebrac - (2014)
Avaliação de competência: Matemática , Português e comunicação.
Análise da pessoa: Demonstra ser uma pessoa esforçada e dedicado por conta disso a indicaria para algum cargo.
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PARCERIA COM A EMPRESA DE LANCHES
Thaina Santos, nascida em 12-06-1997, filha de Sebastião e Angelica , possui um irmão e mora com a família numa casa própria. Solteira e não tem filhos.
Documento Oficial:
RG :01235780-1; CPF :025987971-25;
Vida Profissional, Escolas que Frequentou:
2014- Cebrac
2012- Informatica
2011- Escola Barrão de Mauá
Avaliação de Competência
Pontos fortes: Comunicação, liderança, competência.
Análise da Pessoa
É um ótimo profissional, bem qualificado e se vier há trabalhar em nossa empresa executaria muito bem o cargo de gerente, pois possui ótimos pontos fortes e apresenta qualificação profissional.
Sustentabilidade da nossa empresa.
Sustentabilidade
Nossa empresa preocupa-se com o meio ambiente, então adotamos algumas políticas em relação ao desenvolvimento sustentável.
1° medida: A água utilizada em todo o processo da produção das mudas é reutilizada em outro processo e até mesmo coletadas da chuva através de calhas.
2° medida: Não usamos agrotóxicos para uma melhor qualidade das mudas.
3° medida: A energia utilizada em todo o processo é coletada através de placas solares.
1° medida: A água utilizada em todo o processo da produção das mudas é reutilizada em outro processo e até mesmo coletadas da chuva através de calhas.
2° medida: Não usamos agrotóxicos para uma melhor qualidade das mudas.
3° medida: A energia utilizada em todo o processo é coletada através de placas solares.
Funcionários e seus devidos cargos.
- Artur Santos : Gestão Financeira / Líder
- Geovana Marques :Gestão de Recursos Humano
- Larissa : Departamento Operacional
- Layane : Gestão de Vendas
- Jaqueline: Marketing
- Lucycleide: Recepcionista
- Wilison: Design
Sustentável.
Sustentável
Como o nome da nossa empresa já diz, nós buscamos sempre manter uma relação entre a natureza e o nosso trabalho, trazendo para os nossos clientes aquilo que a natureza pode oferecer de melhor de forma que beneficie não só a empresa e aos clientes como também a natureza como um todo e para que isso aconteça nossa empresa utiliza alguns meios sustentáveis como por exemplo a reciclagem (para que possamos ter um maior aproveitamento dos materiais), a energia solar (a qual economiza e não prejudica tanto o meio ambiente) e a reutilização da água (o que faz com que possamos ter um maior aproveitamento da água do nosso planeta e também para que se possa economizar).
Certificado de Qualidade. AULA 07 / VALORES.
Razão Social
|
Mini Hortas
|
Nome Fantasia
|
Espaço Verde
|
Segmento
|
Comercial
|
Porte/Faturamento Anual
|
Micro Empresa /80.000
|
CERTIFICAÇÃO DE QUALIDADE
DIMENSÃO: RELACIONAMENTO (PONTUAÇÃO MÁXIMA: 20 E
MÍNIMA: 0)
|
PONTUAÇÃO
|
DISCRIÇÃO
|
3
|
FACILIDADE DE COMUNICAÇÃO
|
5
|
TRABALHO EM EQUIPE
|
5
|
EDUCAÇÃO E RESPEITO
|
5
|
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS
|
18
|
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA
CERTIFICAÇÃO (%)
|
95%
|
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO (%)
|
100%
|
DIMENSÃO: DESENVOLVIMENTO (PONTUAÇÃO MÁXIMA: 15 E
MÍNIMA: 0)
|
PONTUAÇÃO
|
MATURIDADE
|
4
|
FACILIDADE DE ADAPTAÇÃO
|
4
|
SEGURANÇA
|
4
|
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS
|
12
|
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA
CERTIFICAÇÃO (%)
|
90%
|
DIMENSÃO: APTIDÃO (PONTUAÇÃO MÁXIMA: 15 E
MÍNIMA: 0)
|
PONTUAÇÃO
|
RESPONSABILIDADE
|
5
|
ORGANIZAÇÃO
|
5
|
PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE
|
4
|
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS
|
14
|
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA
CERTIFICAÇÃO (%)
|
96%
|
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO (%)
|
96%
|
DIMENSÃO: DIFERENCIAL (PONTUAÇÃO MÁXIMA: 19 E
MÍNIMA: 0)
|
PONTUAÇÃO
|
INICIATIVA/PRÓ-ATIVIDADE
|
7
|
ENTUSIASMO/MOTIVAÇÃO
|
9
|
DISPOSIÇÃO PARA BUSCAR SOLUÇÕES
|
7
|
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS
|
23
|
REPRESENTATIVIDADE GLOBAL DESTA DIMENSÃO PARA
CERTIFICAÇÃO (%)
|
93%
|
PARTICIPAÇÃO DA SUA EMPRESA NESTA DIMENSÃO (%)
|
95%
|
terça-feira, 18 de março de 2014
quarta-feira, 12 de março de 2014
Introdução da Empressa
- 1. Somos uma empresa responsável pela criação de hortas em pequenos espaços. Trabalhamos com a decoração de ambientes internos e externos, aqui você encontra objetos, plantas e produtos ecologicamente corretos para deixar o seu espaço mais charmoso,bonito, funcional e verde, proporcionando assim, mais saúde ao dia a dia de nossos clientes.
- 2. Como surgiu a empresa? Nossa empresa surgiu em meio à necessidade de moradores de apartamentos em ter hábitos mais saudáveis na alimentação e com uma maior comodidade na hora de conseguir esses alimentos. Além disso, existem poucas empresas que trabalham nesse ramo em nossa cidade.
MISSÃO , VISÃO E VALORES DA EMPRESSA. - AULA 08
MISSÃO
Nossa missão é trabalhar sempre
oferecendo serviços com qualidade diferenciada aos nossos clientes, por
profissionais especializados , visando satisfazer suas necessidades com
cortesia e respeito ,atuando com responsabilidade social e ambiental e gerando
valor para os nossos clientes ,fornecedores e empregados.
VISÃO
Queremos ser daqui a um ano, uma das
maiores empresas especializadas no segmento de mini-hortas em apartamentos,
como também em paisagismo em geral. Promovendo mais qualidade de vida e
contribuindo com um mundo mais sustentável e melhor.
VALORES
- Respeito ao meio ambiente e pelas pessoas;
- Ética e responsabilidade;
- Organização;
- Maturidade
terça-feira, 11 de março de 2014
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